Negli ultimi anni il concetto di governance ha assunto un ruolo centrale nella gestione d’impresa. Non si tratta più solo di rispettare la normativa, ma di dimostrare al mercato, agli stakeholder e alle istituzioni di avere sistemi interni capaci di prevenire rischi legali, reputazionali ed economici.
In questo scenario, il rating di legalità e il modello organizzativo ex d.lgs. 231/2001 si configurano come strumenti complementari di una compliance integrata.
Il primo certifica il rispetto di requisiti etici e legali: è la “vetrina pubblica” della correttezza aziendale.
Il secondo è la struttura interna che organizza, controlla e previene i rischi: è il “motore” della governance.
Modello 231: prevenzione del rischio e responsabilità dell’impresa
Il d.lgs. 231/2001 ha introdotto in Italia la responsabilità amministrativa delle società per reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’ente.
Per evitarla, l’impresa può adottare un:
Modello di organizzazione, gestione e controllo
che individua i rischi e introduce presidi interni (procedure, controlli, vigilanza).
Organizzativamente, il modello 231 comporta:
- mappatura dei processi a rischio reato,
- codice etico e sistema disciplinare,
- istituzione dell’Organismo di Vigilanza (OdV),
- controlli periodici e monitoraggio continuo.
In altre parole: non basta essere conformi, bisogna dimostrarlo.
Rating di legalità: la certificazione “pubblica” della trasparenza
Il rating di legalità, rilasciato dall’AGCM, misura il rispetto delle regole e delle buone pratiche aziendali.
Viene attribuito in stelle (da ★ a ★★★) e si fonda su requisiti quali:
- assenza di condanne o procedimenti rilevanti a carico dell’impresa,
- tracciabilità dei pagamenti,
- correttezza nei rapporti con dipendenti e fornitori.
Per ottenere un punteggio superiore (★★ o ★★★), la normativa richiede che l’impresa abbia adottato un modello 231 o strumenti equivalenti di controllo interno.
➡️ Qui si crea l’integrazione:
il modello 231 non è solo utile a prevenire reati, ma è un requisito premiale del rating.
Compliance integrata: quando 231 e rating lavorano insieme
L’integrazione tra Modello 231 e rating di legalità crea un sistema virtuoso:
| Modello 231 (interno) | Rating di legalità (esterno) |
|---|---|
| Previene il rischio | Comunica affidabilità |
| Organizza i controlli | Visualizza la trasparenza |
| Riduce sanzioni e responsabilità | Genera vantaggi economici (crediti, appalti, bandi) |
Il risultato è una governance matura, orientata a:
- gestione del rischio,
- accountability,
- sostenibilità economica e reputazionale.
In pratica, 231 e rating trasformano la compliance da costo a leva strategica.
Perché conviene: benefici concreti
Le imprese che adottano una compliance integrata ottengono vantaggi immediati:
- Riduzione del rischio 231
La prevenzione è strutturata e verificabile. - Maggior facilità nell’accesso al credito
Le banche devono considerare il rating nelle valutazioni del merito creditizio. - Premialità negli appalti pubblici
Il rating produce punteggi aggiuntivi o preferenze in graduatoria. - Reputazione e attrattività
Gli stakeholder leggono rating e modello 231 come segnali di serietà gestionale. - Valore per investitori e supply chain ESG
Molte multinazionali richiedono ai fornitori percorsi formalizzati su governance ed etica.
La trasparenza diventa quindi un vantaggio competitivo, non un adempimento amministrativo.
Governance: dal mero adempimento alla cultura della legalità
Il modello 231 e il rating di legalità, se implementati in modo integrato, contribuiscono a sviluppare una cultura aziendale della responsabilità.
La compliance non è un esercizio formale, ma una scelta di posizionamento nel mercato.
Le imprese che adottano questi strumenti:
- attraggono talenti, investitori e partner di qualità,
- riducono rischi e costi legati a contenziosi,
- migliorano la loro posizione nelle filiere globali.
La legalità non è solo un obbligo: è strategia.
Conclusione
La sostenibilità della governance passa dalla capacità di prevenire rischi e comunicare affidabilità.
L’integrazione tra Modello 231 e rating di legalità rappresenta oggi una delle strade più efficaci per costruire fiducia e valore nel lungo periodo.
Le imprese che scelgono questo percorso non stanno semplicemente rispettando norme:
stanno investendo nel futuro della propria reputazione.
Comments are closed